Makaleler
Ön görüşmelerde sık sorulan konuları kısa yazılarda topladık: hangi sürelerin önemli olduğu, hangi şartların arandığı ve sürecin genel olarak nasıl işlediği. Yazılar genel bilgi verir; her olayın koşulları farklıdır.
Son yazı
· 2 dk okuma
İş hukuku
İşçilik alacağı, tazminat ve işe iade taleplerinde dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur. Süreç nasıl işler, hangi davalar kapsam dışındadır?
· 2 dk okumaMiras hukuku
Mirasbırakanın borçları malvarlığını aşıyorsa mirasçılar mirası reddedebilir. Ret süresi, sürenin başlangıcı ve reddi engelleyen davranışlar.
Devamını okuyun: Mirasın reddi: üç aylık süre ve dikkat edilecekler· 2 dk okumaAile hukuku
Anlaşmalı boşanma için evliliğin en az bir yıl sürmüş olması, eşlerin birlikte başvurması ve hâkimin protokolü uygun bulması gerekir (TMK m. 166/3).
Devamını okuyun: Anlaşmalı boşanmanın şartları· 2 dk okumaİş hukuku
Kıdem tazminatı için en az bir yıllık çalışma ve iş sözleşmesinin kanunda sayılan bir sebeple sona ermesi gerekir. Hangi hâllerde hak doğar?
Devamını okuyun: Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları· 2 dk okumaTicaret ve şirketler hukuku
İlamsız icra takibinde ödeme emrine, tebliğden itibaren yedi gün içinde icra dairesine itiraz edilebilir. İtirazın etkisi ve sonrasında neler olur?
Devamını okuyun: Ödeme emrine itiraz: yedi günlük süreÖn görüşme
İlk görüşmede olayı dinler, hangi yolların açık olduğunu ve sürecin nasıl ilerleyeceğini anlatırız. Görüşmeye gelirken elinizdeki belgeleri (sözleşme, tebligat, tapu kaydı gibi) yanınızda getirmeniz yeterlidir. Talep formunda ayrıntılı kişisel bilgi paylaşmanız gerekmez.
Telefon: 0505 815 09 07 Konsept site: arama ve mesajlar erzincan.site stüdyosuna gider.